人手不足の医療福祉業界向けに採用代行サービス（RPO）を開始。
業界の問題を解決し、「すべての人の可能性を引き出す」を実現します。
国民の4人に1人が後期高齢者（75歳）という時代になり、そのため約243万人の介護士が求められています。しかし現状では約32万人の介護士が不足しており、福祉は最も人材の足りない業界の一つです。
業界の人材不足という課題に対し、当社は仕事を通じて自分自身の可能性を最大限に発揮する楽しさを幅広い世代に伝えること、個人に合わせたキャリアデザインの提案、また業界の低賃金などのイメージを払拭しつつ、手厚い福利厚生などにもよって、人材不足の解決に取り組んでいます。